经济学人智库(EIU)研究显示,十位亚洲员工中有四位认为,公开LGBT身份会阻碍事业发展

来源:u赢电竞竞猜dota2 发布时间: 2021-11-04 点击:3606

       u赢电竞竞猜dota2讯 近一半受访者表示,订定更多LGBT友善职场政策与做法将带来广大商机 五位受访者中有三位认为,商界对于推动职场LGBT多元性和包容性的变革至关重要 中国和印度的高层人员尤其对公司内LGBT包容性的最新进展评价颇高


香港 - - 2021年1月7日 - 亚洲是争取女同性恋者、男同性恋者、双性恋与跨性别者(统称为LGBT)权利的全球新战场。我们的最新研究由宏利金融(Manulife)、巴克莱银行(Barclays)和野村控股(Nomura)共同赞助,涵盖来自七个经济体(中国、香港、印度、印尼、日本、新加坡和台湾)359位全职员工的问卷调查意见。尽管保守的“团体思维”心态仍然普遍存在,研究显示了将LGBT权益在亚洲商界中有所进步。


过去几年,西方企业在促进LGBT权利方面发挥了重要作用,而亚洲企业则面临重大的转折点。超过60%的印度受访者认为,在LGBT员工多元性和包容性方面已取得实质或重大进展,而印尼、香港和日本的一半受访者则认为进展较小。考虑到有关在职场公开自己性取向、性别认同的关注,这些矛盾使亚洲企业如何促进LGBT包容性成为关注焦点。


本文标题:经济学人智库(EIU)研究显示,十位亚洲员工中有四位认为,公开LGBT身份会阻碍事业发展
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